В Ярославле более 30 тысяч начальников

Списочная численность работников обследованных организаций на 31 октября 2010 г. составила 297.4 тыс.человек.

Потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест составила 5 тыс.человек (1.6% в общем количестве рабочих мест).

Наибольшее количество вакансий во время обследования наблюдалось в организациях обрабатывающих производств – 29.3 процента от общего числе вакансий обследуемых организаций, образования – 17.3, здравоохранения и предоставления социальных услуг – 14.0, транспорта и связи – 10.5 процента.

В квалифицированных рабочих наиболее нуждались организации обрабатывающих производств (63.6% от числа имеющихся вакансий в данном виде деятельности), транспорта и связи (32.1%), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (26.4%).

Специалисты высшего уровня квалификации требовались в организациях оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (30.3%); здравоохранения и предоставления социальных услуг (27.9%); образования (24.7%).

Специалистов среднего уровня квалификации не хватает в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг (42.9%), образования (33.0%).

Требовались в организациях и неквалифицированные рабочие в количестве 817 человек – 16.4 процента от общего числа имеющихся вакансии. В неквалифицированных рабочих нуждались организации по предоставлению прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (41.0% от числа вакансий в этом виде деятельности), гостиницы и рестораны (30.0%), организации транспорта и связи (27.4%), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (20.0%), образования (18.0%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (10.6%).